Driver I (Guadalajara)
Company
Link-Worldwide
Location
Jalisco
Job Type
Full-time
Posted
4 days ago
Via
via JobLeads
Apply On
Job Description
Chofer de Camioneta para Planta – Salto, Jalisco
Univar Solutions está buscando un Chofer de Camioneta para Planta en Salto, Jalisco.
Responsabilidades:
• Conservar la herramienta de trabajo y mantener la unidad en buen estado.
• Proteger la seguridad en el exterior de nuestras instalaciones y reportar incidentes durante la entrega.
• Entregar a los clientes sus pedidos asignados a tiempo y digitalizar las evidencias de entrega, enviándolas al departamento de embarques.
• Atender a los clientes de manera servicial y segura.
• Actuar con seguridad en las actividades dentro y fuera de las instalaciones, cumpliendo la política de seguridad de la organización.
• Emitir reporte diario de bitácora y checklist visual de la unidad y revisión de código de control.
Experiencia y Requisitos:
• Manejo de materiales peligrosos: 1 año.
• Licencia federal tipo E vigente: 1 año.
• Conocimiento de la legislación y procedimientos de seguridad.
IMPORTANTE: Es necesario contar con licencia tipo E vigente.
Univar Solutions promueve la diversidad y la inclusión y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para empleos y no serán discriminados en función de su raza, género, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra clasificación protegida.
Univar Solutions está buscando un Chofer de Camioneta para Planta en Salto, Jalisco.
Responsabilidades:
• Conservar la herramienta de trabajo y mantener la unidad en buen estado.
• Proteger la seguridad en el exterior de nuestras instalaciones y reportar incidentes durante la entrega.
• Entregar a los clientes sus pedidos asignados a tiempo y digitalizar las evidencias de entrega, enviándolas al departamento de embarques.
• Atender a los clientes de manera servicial y segura.
• Actuar con seguridad en las actividades dentro y fuera de las instalaciones, cumpliendo la política de seguridad de la organización.
• Emitir reporte diario de bitácora y checklist visual de la unidad y revisión de código de control.
Experiencia y Requisitos:
• Manejo de materiales peligrosos: 1 año.
• Licencia federal tipo E vigente: 1 año.
• Conocimiento de la legislación y procedimientos de seguridad.
IMPORTANTE: Es necesario contar con licencia tipo E vigente.
Univar Solutions promueve la diversidad y la inclusión y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para empleos y no serán discriminados en función de su raza, género, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra clasificación protegida.
Frequently Asked Questions
Quick answers about Packing Staff Jobs
What is the daily minimum wage for packing staff roles in Mexico starting January 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, the general minimum wage for packing staff in Mexico is 450 MXN per day as of 1 January 2026. Workers receive double pay for hours beyond 8 per day and triple pay for Sundays.
Do packing staff jobs in Mexico require a specific education level or prior experience in 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, packing staff positions require completion of secundaria education and no prior experience is mandated for entry-level roles. Employers must provide 40 hours of on-the-job training within the first month.
Which documents are required to apply for packing staff jobs through official Mexican employment centers in 2026?
As per the Servicio Nacional de Empleo, applicants must submit CURP, official ID, proof of address, and birth certificate. Applications are processed only via the portal https://www.empleo.gob.mx with results issued within 10 business days.
What are the legal working hours and paid leave entitlements for packing staff in Mexico in 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, packing staff work a maximum of 48 hours per week with at least one full rest day. Employees receive 15 paid vacation days after the first year plus 3 additional days for each subsequent year.
