Driver Delivery
Company
GDG Partner Delivery
Location
Toluca, State of Mexico
Job Type
Full-time and Part-time
Posted
14 days ago
Via
via WhatJobs
Apply On
Job Description
Esto te interesa
¡Buscamos repartidor!
Contacta con nosotros si...
Tienes experiência en paquetería, Uber, Didi o Rappi
Sabes conducir motocicleta
Tienes casco y licencia del Edomex o CDMX
Cuentas con teléfono Android o IOS
Tienes disponibilidad de trabajar en Cdmx
(Polanco, Reforma y Santafe)
Ofrecemos:
Sueldo base semanal $3,000.00 netos
Bono de cumplimiento semanal $300.00
Bono de eficiencia semanal $300.00
Apoyo de comida semanal $300.00
Apoyo saldo telefónico semanal $100.00
Proporcionamos moto y combustible
Transporte redondo TLC - CDMX -TLC sin costo
Bono de referido $500.00
Laboramos de lunes a sábado (descanso domingo)
• *Requisitos**:
¡para ser repartidor!
Documentos:
Solicitud de empleo o CV con fotografía
Licencia Edomex o Cdmx (si tienes de Guerrero,
debemos validar si nos acepta la plataforma)
INE Vigente
Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses
Curp Vigente
Certificado ultimo grado de estudios
Croquis de tu domicilio y foto de fachada
Dos referencias familiares
Cuenta bancaria, no cuentas digitales
(Mercado pago, Nu, fondeadora, etc )
agenda entrevista!!!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,000.00 a la semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
¡Buscamos repartidor!
Contacta con nosotros si...
Tienes experiência en paquetería, Uber, Didi o Rappi
Sabes conducir motocicleta
Tienes casco y licencia del Edomex o CDMX
Cuentas con teléfono Android o IOS
Tienes disponibilidad de trabajar en Cdmx
(Polanco, Reforma y Santafe)
Ofrecemos:
Sueldo base semanal $3,000.00 netos
Bono de cumplimiento semanal $300.00
Bono de eficiencia semanal $300.00
Apoyo de comida semanal $300.00
Apoyo saldo telefónico semanal $100.00
Proporcionamos moto y combustible
Transporte redondo TLC - CDMX -TLC sin costo
Bono de referido $500.00
Laboramos de lunes a sábado (descanso domingo)
• *Requisitos**:
¡para ser repartidor!
Documentos:
Solicitud de empleo o CV con fotografía
Licencia Edomex o Cdmx (si tienes de Guerrero,
debemos validar si nos acepta la plataforma)
INE Vigente
Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses
Curp Vigente
Certificado ultimo grado de estudios
Croquis de tu domicilio y foto de fachada
Dos referencias familiares
Cuenta bancaria, no cuentas digitales
(Mercado pago, Nu, fondeadora, etc )
agenda entrevista!!!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,000.00 a la semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Frequently Asked Questions
Quick answers about Driver Jobs
What is the daily minimum wage for professional drivers in Mexico starting January 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, the minimum wage for drivers in Mexico is 312.50 MXN per day as of 1 January 2026 in the general zone. Overtime after eight hours must be paid at double the rate, reaching 625 MXN per hour.
How many hours can a driver legally work per week in Mexico without special authorization?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, drivers may work a maximum of 48 hours per week. Any hours beyond this require written agreement and double pay, with mandatory rest of at least 24 consecutive hours each week.
What documents are required to apply for a driver position through official Mexican labor channels?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, applicants must submit a valid CURP, official identification, proof of address, and current licencia de conducir federal or estatal. The STPS portal requires these uploads before any job matching service is provided.
What tax rate applies to driver salaries above 15,000 MXN monthly in Mexico for 2026?
As per the Servicio de Administración Tributaria, drivers earning over 15,000 MXN monthly pay 15 percent ISR on the excess amount starting January 2026. Monthly withholding is mandatory and reported via the SAT electronic platform by employers.
