Vigia (Portaria) - Contagem

Vigia (Portaria) - Contagem


Company
Resolv
Location
Contagem, Minas Gerais, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
4 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
DESCRIÇÃOFunçõesGerenciar a entrada e saída de pessoas e veículosConferir chegada de caminhõesAuxiliar na realização de inspeçõesSalário: R$ 2.294,94 Horário : 12x36 - 7h as 19h Premio de assiduidade R$ 200,00 Vale Refeição de R$ 31,34 por dia trabalhado Vale Transporte Plano de Saúde (Unimed) e Odontologico – coparticipativo Cartão Farmácia (Depois do período de experiência) Seguro de vida Cartão Bulla: R$ 300,00 de créditoA vaga é presencial e localizada em Contagem.Número de vagas: 4Local de trabalho: Contagem, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Segurança - Portaria Industrial, Comercial, ResidêncialNível hierárquico: OperacionalREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Frequently Asked Questions

Quick answers about Welder Jobs

Q What is the minimum wage for welders in Brazil in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the minimum wage for welders in Brazil is R$1,650 per month as of January 2026, with overtime paid at 1.5 times the hourly rate after 44 hours per week.
Q What education and experience are required to work as a welder in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, welders must hold a SENAI technical certificate plus 12 months of documented experience in shielded metal arc welding to qualify for formal employment contracts in 2026.
Q Which documents are needed to apply for welder jobs through Brazilian labor offices?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must submit RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência, and the SENAI welding certificate when registering at a local SINE office in 2026.
Q What are the legal working hours and annual leave for welders in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, welders work a maximum of 44 hours per week with 30 days of paid annual leave after 12 months of service plus an additional 1/3 salary bonus in 2026.
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