Vigia Condominial

Vigia Condominial


Company
SINERGIA ATC Condominium Engineering
Location
Salvador, Bahia, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
105 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Resumo do cargo:Atuar na vigilância e preservação da segurança patrimonial do condomínio, zelando pela integridade dos moradores, funcionários e visitantes. O profissional será responsável por realizar rondas preventivas, monitorar pontos vulneráveis e controlar o fluxo de entrada e saída em horários estratégicos. Este cargo exige alto nível de atenção, postura ética e capacidade de resposta rápida a intercorrências, seguindo rigorosamente os protocolos de segurança estabelecidos.Responsabilidade:Realizar rondas periódicas em todas as dependências do condomínio (garagens, áreas comuns e perímetros). Monitorar sistemas de CFTV (câmeras) e alarmes. Fiscalizar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Verificar o fechamento de portões, portas corta-fogo e acessos restritos. Registrar ocorrências e anormalidades em livro de atas ou sistema digital. Prestar apoio à portaria em situações de fluxo intenso ou suspeito. Zelar pelo cumprimento do regimento interno e normas de segurança. Acionar autoridades policiais ou de emergência quando necessário. Reportar falhas na iluminação ou danos em cercas e muros. Qualificações:Competências de informática * Noções básicas de Windows.Manuseio de sistemas de monitoramento (CFTV). Uso de aplicativos de mensagens (WhatsApp) para comunicação interna. Preenchimento de relatórios digitais (desejável). Competências profissionais * Curso de Vigilante ou Formação em Segurança Patrimonial (desejável).Técnicas de observação e vigilância ativa. Noções de prevenção e combate a incêndios. Conhecimento em primeiros socorros (desejável). Habilidade em resolução de conflitos e mediação. Comunicação clara e postura cordial. Agilidade e atenção concentrada. Formação acadêmica:Ensino Médio completo. Certificado de curso de formação de vigilante atualizado (se a vaga exigir porte de arma ou vigilância armada específica). Experiência desejável:Experiência prévia em condomínios residenciais ou logísticos. Atuação em empresas de segurança patrimonial. Experiência com sistemas de monitoramento eletrônico. Requisitos:Disponibilidade para trabalhar em regime de escala (Ex: 12x36). Facilidade de deslocamento para a região de Salvador e RMS. Boa saúde física para realização de rondas a pé. Regime de contratação:CLT (Efetivo). Período Integral / Escala. Presencial.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Packing Staff Jobs

Q What is the minimum wage for Packing Staff Jobs in Brazil in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the minimum wage for packing staff roles in Brazil is R$1,650 per month as of January 2026, with overtime paid at 50% above the hourly rate after 44 hours per week. Packing staff in São Paulo state receive an additional R$120 monthly regional adjustment under state decree 68.452/2025.
Q How many hours per week can packing staff legally work in Brazil without overtime?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, packing staff must not exceed 44 hours per week or 8 hours per day under CLT rules effective 2026, with mandatory 1-hour lunch breaks. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months of service plus an additional 1/3 salary bonus.
Q What education or experience is required for packing staff positions in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, packing staff jobs require completion of ensino fundamental (9 years of schooling) and no prior experience for entry-level roles, though 6 months in warehouse operations increases hiring priority under NR-12 safety standards.
Q What documents are needed to apply for packing staff jobs in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must submit RG, CPF, carteira de trabalho, proof of address, and a 3x4 photo along with the signed CTPS for registration within 48 hours of hiring. Foreign workers additionally require a valid work visa from the Ministério da Justiça.
View all 7 FAQs