Soldador - 166

Soldador - 166


Company
Mecalor
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Job Type
Contract
Posted
4 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Movidos por nosso propósito de \"Construir um futuro sustentável, onde pessoas e tecnologia caminham juntas para enfrentar, com coragem e paixão, os desafios mais complexos da engenharia térmica\", na Mecalor, o impossível não existe! Nossa Gente transforma ele em realidade. Estamos construindo caminhos que nos levarão a este futuro sustentável e, para tornar esta visão em realidade, buscamos um Soldador.O profissional será responsável pela união de peças metálicas — aço inox e aço galvanizado — por meio de diferentes processos de soldagem (TIG, MIG, MAG e eletrodo revestido), conforme projetos e especificações técnicas fornecidos, assegurando qualidade, segurança e eficiência na execução das atividades.Prepara materiais, equipamentos e acessórios de soldagem antes de cada etapa, mantém organização e limpeza do posto de trabalho e comunica à liderança qualquer desvio identificado durante a execução, sinalizando a conclusão de cada fase com precisão e responsabilidade.Buscamos um profissional com perfil técnico, concentrado, detalhista e comprometido com a segurança — que trabalhe bem em equipe e demonstre disciplina operacional consistente no dia a dia.Requisitos e Qualificações:Ensino Médio CompletoFormação técnica ou profissionalizante em SoldagemExperiência mínima de 6 meses na funçãoProficiência nos processos TIG, MIG, MAG e eletrodo revestidoExperiência com ferramentas elétricas e manuais (serras, esquadros, paquímetros)Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicosPerfil organizado, detalhista e disciplinadoBoa capacidade de concentração e execução com precisãoTrabalho em equipe e comunicação assertiva com a liderançaAtividades:Separar todos os desenhos necessários para a realização do serviço conforme determinado pelo Líder da LinhaOrganizar os materiais necessários para a execução dos serviços determinados pelo Líder da LinhaExecutar os serviços de acordo com as normas e instruções de trabalho referentes à etapa em questãoManter a organização e limpeza do local de trabalho, bem como das ferramentas utilizadasComunicar ao líder qualquer desvio encontrado durante a execução do trabalho e sinalizar a conclusão da etapaRealizar os trabalhos em conformidade com as normas de segurança, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários e mantendo o uniforme em bom estado de conservação

Frequently Asked Questions

Quick answers about Electrician Jobs

Q What is the minimum monthly salary for electrician jobs in Brazil starting January 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for electricians in Brazil is R$1,650 per month as of January 2026. Electricians working more than 44 hours per week must receive overtime at 50% above the hourly rate. This base applies to all formal CLT contracts without regional variations.
Q What education and experience are required to qualify for electrician positions in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants need a completed ensino médio plus a 180-hour NR-10 safety course certificate issued after 2025. At least 12 months of documented experience in electrical installations is mandatory for roles above entry level. No university degree is accepted in place of the NR-10 certification.
Q Which documents are required to apply for electrician jobs through official Brazilian channels in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must submit a valid RG, CPF, carteira de trabalho, NR-10 certificate, and proof of address dated within 90 days. For formal hiring, the company registers the contract via the eSocial system within 48 hours of start date. No additional state-level documents are needed for interstate moves.
Q What are the legal working hours, overtime rules, and paid leave for electricians in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, electricians work a maximum of 44 hours per week with at least 11 consecutive hours of rest between shifts. They receive 30 days of paid annual leave after 12 months plus an additional 1/3 salary bonus. Night shifts between 10pm and 5am add a 20% premium on the hourly rate.
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