Técnico de Manutenção Predial | Hospital Jabaquara São Paulo
Company
Rede D'Or
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
3 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On
Job Description
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Técnico em Manutenção Predial, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.Responsabilidades e atribuiçõesExecução de serviços de baixa complexidade ligados à área civil, de marcenaria, mecânica, hidráulica e serviços gerais;Serviços de demolição e reparo de paredes e pisos e pequenos serviços de pintura corretiva; Reparos em mobiliários, portas, batentes e seus acessórios;Reparos em carros de transporte, macas, camas e caixilharia;Substituição de lâmpadas; Serviços de desentupimento;Transporte de documentos, materiais e equipamentos;Execução de limpeza técnicas de manutenção, reparo de persianas, fixação de quadros, painéis, etc;Além da execução dos serviços acima, auxiliar os demais profissionais da área de manutenção na execução de tarefas diversasRequisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo Curso em Tec de Manutenção e/ou Refrigeração quando aplicável Experiência na Função.Informações adicionaisVocê poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Hospital Jabaquara.Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);🍽️ Refeitório no local + Vale Alimentação;🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);🛡️ Seguro de vida;🤝 Convênios com empresas parceiras;📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
Frequently Asked Questions
Quick answers about Electrician Jobs
What is the minimum monthly salary for electrician jobs in Brazil starting January 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for electricians in Brazil is R$1,650 per month as of January 2026. Electricians working more than 44 hours per week must receive overtime at 50% above the hourly rate. This base applies to all formal CLT contracts without regional variations.
What education and experience are required to qualify for electrician positions in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants need a completed ensino médio plus a 180-hour NR-10 safety course certificate issued after 2025. At least 12 months of documented experience in electrical installations is mandatory for roles above entry level. No university degree is accepted in place of the NR-10 certification.
Which documents are required to apply for electrician jobs through official Brazilian channels in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must submit a valid RG, CPF, carteira de trabalho, NR-10 certificate, and proof of address dated within 90 days. For formal hiring, the company registers the contract via the eSocial system within 48 hours of start date. No additional state-level documents are needed for interstate moves.
What are the legal working hours, overtime rules, and paid leave for electricians in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, electricians work a maximum of 44 hours per week with at least 11 consecutive hours of rest between shifts. They receive 30 days of paid annual leave after 12 months plus an additional 1/3 salary bonus. Night shifts between 10pm and 5am add a 20% premium on the hourly rate.
